Soluții referitoare la Răspunderea Socială Corporativă

Putem dezvolta cu succes codul dumneavoastră de conduită și procesul de conformare socială în susținerea continuă și recunoașterea planului dumneavoastră de comunicare. Pentru a obține acest lucru în mod eficient, noi fuzionăm simultan componentele de operare ale programului clientului cu codul particular de valori, procese de afaceri, și planurile de comunicare dorite – aplicând atât relevanța cât și încrederea pe care abordarea privind Răspunderea Socială Corporativă pe care o oferim în calitate de partener se integrează perfect cu toate operațiunile noastre de business, fluxurile și aspirațiile.

Intertek oferă o gamă de soluții de răspundere socială corporativă pentru a vă ajuta să expuneți profilurile dumneavaostră și bunele practici în timp ce îmbunătățiți simultan eficiența materială prin pracici de mediu sustenabile, prin practicarea bunei responsabilități sociale cu privire la securitatea și condițiile de la locul de muncă, și asigurându-vă că organizația dumneavaostră și furnizorii respectă cerințele angajaților de mâine, ale comunităților, investitorilor și clienților.

Aceste soluții de tip web includ:

Inlight – Sporirea Vizibilității Lanțului de Achiziție și Gestionarea Riscului

• Colectarea și selectarea informațiilor referitoare la furnizori
• Completarea profilurilor de business
• Analiza pe bază de risc și raportarea
• Servicii de verificare

Think Green Initiative – Inițiativa “Gândim verde” (TGI) – O abordare sustenabilă a Lanțului Valoric Verde

• Permite producătorilor să completeze trilogia: Gândește Verde, Acționează Verde și Fii Verde
• Permite fabricilor să demonstreze simultan eficiența de mediu și să îmbunătățească aspectele esențiale

Evaluarea Condițiilor la Locul de Muncă  (WCA) – Rezultate Măsurate : Eficiență Îmbunătățită

• Evaluează condițiile locurilor de muncă din cadrul fabricii și plasează orele de muncă în perspectivă prin evaluare în comparație cu sectorul, țara și mediile globale
• Vă permite să demonstrați eficiența referitoare la aspecte reale – Good Workplaces (Locuri de Muncă Bune) = Happy People (Oameni fericiți)
• Învață noi abordări pentru evaluarea, analiza și comunicarea referitoare la eficiența locului de muncă pentru a măsura progresul pozitiv acumulat și pentru a identifica zonele de îmbunătățire continuă
• Măsoară modul în care vă poziționați comparativ cu etaloanele globale, de țară și specifice industriei

Global Security Verification – Verificarea Securității Globale (GSV) – Verificarea Securității Lanțului de Achiziție și Facilitarea eficienței Comerțului Global

• Permite participarea voluntară a fabricilor pentru a demonstra conformarea cu membrii C-TPAT lucrând pentru a respecta cerințele stabilite de Serviciul Vamal și Protecția Frontierei din SUA
• Se alătură celei mai mari platforme și comunități de furnizori accesată de standardul GSV

• Reduce oboseala generată de audit, face economii de bani și permite o recunoaștere globală.

Intertek este de asemenea un organism de certificare pentru Responsabilitatea Socială 8000 , acreditat de Social Accountability International în 1999, și a fost primul monitor extern care a primit acreditare în cadrul Worldwide Responsible Apparel Production Certification Program (WRAP). În plus, Intertek este unul dintre cei mai mari furnizori ai Sedex Members Ethical Trade Audits (SMETA). Intertek a fost de asemenea acreditat în multiple țări de programul Fair Labor Association (FLA), Business Social Compliance Initiative (BSCI)Sistemul de Monitorizare, ICS (Initiative Clause Sociale), și de Codul de Practici de Afaceri International Council of Toy Industries (ICTI) . Solicităm în continuare acreditări pe baza standardelor noi și emergente în industrii și în jurul globului.

Serviciile Intertek pentru implementarea unui program eficient de Responsabilitate Socială Corporativă adresează fiecare etapă a lanțului dumneavaostră de achiziții care include: Configurarea Principiilor de Afaceri și Planificarea Strategică, Evaluarea și Managementul Riscului, Instruirea și Educația, Monitorizarea Independentă, Raportarea Socială și Răspunsul, și Îmbunătățirea Continuă.